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2019年2月12-13日，恒興集團(tuán)2019年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議于廈門財(cái)富中心43樓多功能會(huì)議廳順利召開。會(huì)議全面總結(jié)了2018年經(jīng)營(yíng)情況，分析當(dāng)前國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，部署2019年經(jīng)營(yíng)工作。會(huì)議還宣布了2018年優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人表彰決定并頒獎(jiǎng)，以及2018年組織架構(gòu)和人事調(diào)整決議。恒興集團(tuán)董事會(huì)成員及經(jīng)營(yíng)班子、各產(chǎn)業(yè)各單位負(fù)責(zé)人、子公司代表等共100多人出席了會(huì)議。

2018年，集團(tuán)全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額同比上升了37%，凈利潤(rùn)同比上漲了12%，凈資產(chǎn)增長(zhǎng)6%，超額完成了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并獲得思明區(qū)納稅大戶稱號(hào)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)核心指標(biāo)的增長(zhǎng)符合預(yù)期，資產(chǎn)負(fù)債率進(jìn)一步下降，資產(chǎn)優(yōu)質(zhì)，現(xiàn)金流充裕，各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)呈現(xiàn)健康狀態(tài)。

2018年，集團(tuán)收獲了不少榮譽(yù)。集團(tuán)連續(xù)7年入圍中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)(第301位)、廈門企業(yè)百?gòu)?qiáng)(第14位)，位列福建企業(yè)百?gòu)?qiáng)第47位，并獲得了2018-2019年度廈門市龍頭骨干民營(yíng)企業(yè)稱號(hào)。集團(tuán)公司和寶拓公司再度被評(píng)為納稅信用A級(jí)企業(yè)。

此外，集團(tuán)榮獲全國(guó)“萬企幫萬村”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)，成為福建省唯一獲此殊榮的民營(yíng)企業(yè)。2018年，柯董事長(zhǎng)獲改革開放40年40位福建最有影響力企業(yè)家、思明區(qū)總工會(huì)“最受員工喜愛的企業(yè)主”等榮譽(yù)，入圍“胡潤(rùn)慈善榜”。

集團(tuán)公司的“一號(hào)工程”——長(zhǎng)春恒興國(guó)際城完成綜合驗(yàn)收，頭道街大商業(yè)順利開業(yè)，成為恒興集團(tuán)的一份完整資產(chǎn)。新疆金川公司獲得高新技術(shù)企業(yè)證書，通過管理和技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)了產(chǎn)量和利潤(rùn)再創(chuàng)新高。宣鋼公司基本完成了鋼線技改，并首年實(shí)現(xiàn)盈利，成為集團(tuán)公司新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。欒川公司白廟溝鉬礦項(xiàng)目得益于新的市場(chǎng)形勢(shì)，已經(jīng)重新啟動(dòng)建設(shè)。資產(chǎn)管理部保持財(cái)富中心入駐率全市領(lǐng)先，云頂莊園項(xiàng)目全部售罄，團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)出新的面貌和活力。貿(mào)易板塊超額完成營(yíng)業(yè)額目標(biāo)。投資部實(shí)現(xiàn)了預(yù)期投資收益，其中股票市值管理跑贏大盤指數(shù)及股基平均收益率。云頂酒店、安溪清水巖酒店已具備恢復(fù)建設(shè)條件，其中云頂酒店已完成大量設(shè)計(jì)工作。恒興中學(xué)中考、高考再創(chuàng)佳績(jī)。

集團(tuán)公司在經(jīng)營(yíng)工作會(huì)上明確下達(dá)了2019年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并圍繞該指標(biāo)進(jìn)行了各項(xiàng)工作部署。

會(huì)議指出，集團(tuán)公司2019年工作思路的總基調(diào)為：穩(wěn)經(jīng)營(yíng)，抗風(fēng)險(xiǎn)；建機(jī)制，樹責(zé)任；抓管理，增收益；抓機(jī)遇，促發(fā)展；抓督察，堵漏洞。

會(huì)議指出，集團(tuán)公司要持續(xù)研究探討建立完善激勵(lì)機(jī)制，包括模擬股份制等時(shí)代新模式，以利于引進(jìn)人才和提高管理層工作積極性和主動(dòng)性。要大力度開展薪酬調(diào)研，建立一套完整的、有吸引力的符合市場(chǎng)規(guī)律的薪酬體系，為人才引進(jìn)提供平臺(tái)支撐。要研究制定集團(tuán)公司聘任方式、方法和改進(jìn)措施，出臺(tái)用人制度，真正讓有才、有德的員工得到充分使用。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要逐步完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系，注重風(fēng)險(xiǎn)控制與風(fēng)險(xiǎn)防范。集團(tuán)各單位各部門要努力提高執(zhí)行力，真正發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)“快、準(zhǔn)、狠”的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)。希望大家能高度重視2019年全年各項(xiàng)任務(wù)，共同努力，一起推動(dòng)實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)!

恒興集團(tuán)2019年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

集團(tuán)總裁王偉文做集團(tuán)公司年度工作報(bào)告

外地子公司高管、集團(tuán)管理人員發(fā)言互動(dòng)

2019年目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式

衷梅英董事副總裁宣讀2018年度表彰決定

羅映南副董事長(zhǎng)宣讀2019年組織架構(gòu)調(diào)整及管理人員聘任決定

柯希平董事長(zhǎng)總結(jié)發(fā)言