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越南宣鋼公司召開目標(biāo)責(zé)任書簽訂暨兩升一降公關(guān)動(dòng)員大會(huì)
2018.05.31 3424

2018528日上午9點(diǎn)(越南時(shí)間),越南宣鋼公司召開了目標(biāo)責(zé)任書簽訂暨兩升一降公關(guān)動(dòng)員大會(huì)。本次會(huì)議是根據(jù)柯希平董事長提出的“兩升一降”指導(dǎo)方針?biāo)匍_,希望通過簽訂目標(biāo)責(zé)任書調(diào)動(dòng)員工積極性、團(tuán)結(jié)全體員工,達(dá)到“提升企業(yè)效益、提升員工收入、降低公司成本”的目的。

會(huì)上,各廠長分別與公司簽訂了新的目標(biāo)責(zé)任書,各高管、廠長分別針對如何降低成本、提升生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)等提出了看法、措施及要求,工會(huì)主席代表員工進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。






宣鋼公司總經(jīng)理潘劍云表示:柯希平董事長提出的“兩升一降”指導(dǎo)方針——提升企業(yè)效益、提升員工收入、降低生產(chǎn)成本,為宣鋼公司下一步的企業(yè)治理指出了明確方向。目標(biāo)責(zé)任書簽署之后,宣鋼公司要把進(jìn)一步發(fā)揮越南籍員工的作用作為公司的重要工作之一,持續(xù)提升越南籍員工的敬業(yè)愛崗愛企觀念,不斷發(fā)現(xiàn)和提拔優(yōu)秀的越南籍員工進(jìn)入管理崗位,為越南籍員工提供更加充分的職業(yè)平臺(tái)和晉升空間。目前,隨著一系列的激勵(lì)措施逐步出臺(tái),宣鋼公司全體管理人員和員工士氣高漲,相信在柯董“兩升一降”的治企方針指導(dǎo)下,只要宣鋼公司全體員工齊心協(xié)力,將很快實(shí)現(xiàn)噸材成本的有效下降,大幅提升企業(yè)盈利能力。




通過本次會(huì)議,宣鋼公司對上階段經(jīng)營工作進(jìn)行了總結(jié)分析,完善責(zé)任制考核機(jī)制,將員工收入與公司效益緊密結(jié)合,統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、團(tuán)結(jié)力量,力爭圓滿的完成年度經(jīng)營任務(wù)。

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